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关闭 一、选调人数
本次公开选调工作人员6名。
二、选调条件
(一)报名参加公开选调的人员须同时符合以下条件：
1.桂平市全额拨款的事业单位人员(在编在职)均可报名;
2.具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，品行端正;
3.事业心和责任感强，具有较强的沟通协调能力、解决问题能力和语言表达能力;
4.在编在职3年以上，年龄在33周岁以下(1984年1月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽年龄限制;
5.具有全日制大学本科及以上学历，中文、文秘专业或写作特长者优先;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.符合回避相关规定等。
(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
2.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调程序
本次公开选调按照报名、资格审核、笔试、面试、报批、公示和办理调动手续等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2018年1月8日至2018年1月26日(节假日除外)，每日上午8：30—11：30，下午3：00—5：00。
2.报名方式：符合资格条件的人员可采取现场报名或网上递交材料报名等方式参加本次选调。
(1)现场报名：报考人员可备齐报名所需材料，到桂平市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(二楼)进行现场报
名。
(2)网上递交材料报名：报考人员可将报名材料彩色扫描，将扫描件发至桂平市人力资源和社会保障局事业股邮箱：gp3325216@163.com。扫描件需清晰可见。
3.报名需提交的材料有：
(1)《桂平市政府信息中心面向全市公开选调工作人员报名表》(附件1);
(2)报考人员本人身份证(正反面)、学历及学位证书等相关材料的原件和复印件(原件验证后退回)、1张1寸近期免冠彩色照片;
(3)《桂平市政府信息中心面向全市公开选调工作人员报考承诺书》(附件2)，签字并按手印。
(4)发表有文章的，请提供文章复印件(标注报刊名称，发表时间等)。
(二)资格审核
笔试前对考生进行资格条件审核，考生应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消选调资格。通过资格审查的人员，可等待笔试通知。笔试、面试的时间、地点另行通
知。
(三)笔试
(1)笔试内容。主要测试公文写作和文秘等综合能力。笔试成绩满分为100分。(参加笔试的考生需持本人身份证和笔试准考证，准考证领取时间待通知)
(2)开考比例。原则上选调计划人数与报名人数的开考比例应达到1:3方能开考。
(四)面试
(1)面试人选确定。根据笔试成绩从高分到低分顺序按照1:3的比例确定入围面试人选，面试入围人选末位成绩出现并列的，一同确定为面试人选。(参加面试的考生需持本人身份证和笔试准考证)
(2)面试内容。主要采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、个性特征等综合素质。面试成绩采取百分制计分，满分为100分，面试成绩60分以上(含60分)为合格。
(五)选调总成绩的计算办法
笔试与面试成绩权重按6:4比例确定。根据笔试、面试总成绩从高分到低分顺序，按1:1比例确定进入下一选调程序。
(六)公示
对确定的选调对象经审批后进行公示，公示期为5个工作日。
(七)办理调动手续
对公示期满无异议的选调对象，按有关程序办理调动手续。
四、有关事项说明
(一)选调对象在报名、资格审查、笔试、面试、公示过程中如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消选调资格。
(二)本公告由桂平市人力资源和社会保障局负责解释。公开选调咨询电话：0775-3325216。
(三)本次选调报名工作由桂平市人力资源和社会保障局组织，笔试、面试工作由桂平市政府信息中心组织，市人社局进行监督指导。
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桂平市人力资源和社会保障局
2018年1月5日
