一、招聘岗位及名额

会计1名、文秘1名，共计2名。招聘工作人员岗位合同期限为1年。

二、招聘岗位条件

（一）应聘人员应同时具备以下条件：

1.遵守国家法律法规，无违法违纪前科，无违法违纪行为，品行端正，具有良好的职业道德;

2.全日制大专以上文化程度，统计、会计、金融、汉语言文学、计算机类等相关专业，有对应岗位工作经验的优先录用；

3.年龄为35周岁及以下;

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.在各级公考招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；

3.公考、事业单位工作人员被辞退未满五年的；

4.现役军人；

5.法律规定不得录（聘）用的其他情形；

三、招聘程序

招聘工作采取面试与考察相结合的办法，按照报名、资格审查、面试、公示、聘用的程序进行，择优聘用。

（一）公开报名。

1.报名时间：截止2020年9月16日18：00前。 

2.报名方式：

（1）现场报名。应聘者登录巴马瑶族自治县人民政府网（网址：http://www.bama.gov.cn/）下载《巴马瑶族自治县住房制度改革事务中心公开招聘工作人员报名登记表》按要求填写好后，携带个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件到现场报名。

（2）网上报名。应聘者登录巴马瑶族自治县人民政府网（网址：http://www.bama.gov.cn/）下载《巴马瑶族自治县住房制度改革事务中心公开招聘工作人员报名登记表》按要求填写好后，将填写好的表格及相关证明材料电子扫描件(将以上材料打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名)发送至公开招聘专用邮箱，邮箱地址：bmxfgb@163.com。

3.报名地点：巴马瑶族自治县住房制度改革事务中心办公室（办公地点：巴马县财政局二楼），联系电话：0778-6212311（巴马瑶族自治县住房制度改革事务中心办公室）。 

（二）资格审查、面试、考察（2020年9月下旬） 

1.资格审查。巴马瑶族自治县住房制度改革事务中心按照公布的资格条件和职位要求对报名人员进行资格审查。

2.面试。采取答辩方式进行。根据得分高低，确定考察对象。

3.考察。考察组对考察对象进行考察，重点了解考察对象政治思想、诚实守信、工作能力、工作作风、工作业绩和遵纪守法等情况。

（三）公示、决定聘用（2020年10月上旬）

对拟聘用人员进行公示、公示期为5个工作日，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由巴马瑶族自治县住房制度改革事务中心与聘用人员签订《劳动合同》，对受聘人选设1个月试用期（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由巴马瑶族巴马瑶族自治县住房制度改革事务中心领导小组进行考核，考核合格者签订续聘合同。

四、社会保险和薪酬待遇

1.按照国家有关社会保险的法律法规和政策规定，依法缴纳养老金、失业、医疗、生育、工伤等五项社会保险。

2.受聘用的工作人员工资与县政府购买服务岗位人员工资等同。

3.受聘的工作人员在聘用期内享受政府住房公积金补贴。

五、纪律要求

坚持公开、平等、竞争、择优原则。对提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，一经查实，即取消应聘资格。

文件下载：

巴马瑶族自治县住房制度改革事务中心

2020年9月10日